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人品差,在职研究生再努力也没有用!

来源:在职研究生教育网(www.onjobedu.com 【在职研究生教育网】 2018-04-18 16:17:07

  【导读】人品差,在职研究生再努力也没有用!一个人不管智商多高,能力多强,背景有多牛,如果不懂得做人,人品太差,就算再努力也没有用。这句话,怎么理解,下面,小编带大家看一下具体的例子。

  

人品差,在职研究生再努力也没有用!

 

  1、好人品,可以弥补能力上的不足

  古语有云:“吉人自有天相。”孔子则说:“德若水之源,才若水之波。”

  道光年间,曾国藩在写给弟弟的信中讲到:“吾人只有进德、修业两事靠的住。”人这辈子,只有人品和能力两件事情靠得住。因此,当自己能力不强的时候,就尽量做个好人,准没错。

  俞敏洪长得不帅,其貌不扬,有人说他“土气”十足。俞敏洪也多次说,自己是个没有显性领导力的人。

  毕业十年后,1995年的新东方正在快速发展,急需大批优秀的人才,俞敏洪跑到美国和加拿大去找同学们。为了“诱惑”他们回国,俞敏洪特意换了一大把美元,每天在美国挥金如土,想让他们知道在中国也能赚钱。

  后来同学们回来了,但是给了他一个十分意外的理由:“俞敏洪,我们回来是冲着你过去为我们扫了4年的地,打了4年的水。我们知道,你有这样的一种精神,所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝。”

  原来,考上北大后,俞敏洪每天为宿舍打扫卫生,为同学打水,风雨无阻干了四年。所以他的宿舍从来没排过卫生值日表。有的时候他忘了打水,同学就说:“俞敏洪怎么还不去打水?”

  学校放映电影时,俞敏洪一个人扛着全宿舍的凳子去占位置……

  这些同学的加入,奠定了新东方发展的基础,新东方才会不断地做大,成为了美国的上市公司。

  好人品可以弥补能力上的不足,能力却永远弥补不了人品上的缺陷,这就是为什么自古以来的选人标准都是“德才兼备,以德为先”。

  也许在职研究生成不了什么叱咤风云的大人物,更不会名垂青史,但拥有一副好人品,同样可以成为内心光芒万丈的那一人。

  2、人品,才是最高的学位

  几年前,白岩松在采访季羡林的时候,曾听到一个真实的故事。

  有一年秋天,北大新学期开始了,一个外地来的学子背着大包小包走进了校园,实在太累了,就把包放在路边。

  这时正好一位老人走来,年轻学子就拜托老人替自己看一下包,而自己则轻装去办理各种手续。老人爽快地答应了。

  近一个小时过去,学子归来,老人还在尽职尽责地看守。谢过老人后,两人分别。

  几日后是北大的开学典礼,这位年轻的学子惊讶地发现,主席台上就座的北大副校长季羡林,正是那一天替自己看行李的老人。

  白岩松感叹说:“我不知道这位学子当时是一种怎样的心情,但我在听过这个故事之后却强烈地感觉到:人品才是最高的学位。”

  其实人品与学历、职业、出身都无关,而是关乎一个人的精神层次。精神层次越高的人,人品越好,也更加善良。遇到事情他们首先想到的是自己的责任和别人的利益,这就是好人品的核心——利他。

  亚当斯密说:“以遵从自己的心做利他的行,是对社会发展最有利的思想和行为的结合,也是最大的善良。”

  人品不好的在职研究生,或许可以将自己伪装成谦谦君子,但所有的伪装都不可能长久。世间风云变幻,唯有人品才是令你屹立一生的招牌。

  以上就是关于人品差,在职研究生再努力也没有用!如果大家对考试还有什么疑问的话,可以去我们的官网上找客服老师咨询。

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