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随着考务制度的逐步规范和严格，人力资源管理师的考试通过率在逐年下降，传统的培训方法已经很难确保当前的低通过率，博韬伟略培训中心－“三五七式管理培训”风靡京城，比传统学习高效2倍以上的人力资源学习体系，被业内专家誉为“职业资格认证第一品牌”。
为了确保取证学员的就业难问题，北京人才特别推出“培训＋就业”的一体化培训方式，充分利用北京人才市场报和网络的强大就业平台，加上每月数百家合作企事业单位人力资源管理职位的空缺推荐，确保每位通过的学员都能高效的就业。
三大标准：
标准课时： 三级120标准学时；二级100标准学时；一级80标准学时。
标准师资：拥有专业知识、专业工作经验和教学经验，具有良好的语言表达能力和知识传授能力。
标准环境：教室周围安静，具有良好的投影仪或多媒体，室内卫生、光线、通风条件优良。
五大保证
1．严格的教学管理制度，让学员彻底掌握当天所学 ！
2．全人力资源情景浸泡，个性化教学，轻松活泼的课堂气氛 ！
3．知名企业人力资源高管、劳动部评审委员会专家联合授课 ！
4．每次课程结束后均有练习题强化和各章节总结 ！
5．免费成为网站会员，长期享受hr各类免费服务 ！
七大承诺
1、免费试听，满意后报名。
2、申报不过全额退款。
3、考试不过，免费重修。
4、考前串讲，轻松过关。
5、传授论文答辩技巧。
6、免费提供新劳动法的培训。
7、 考试合格取证后，终生免费推荐就业。
培训课程及申报条件？
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时间（周六班）
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课程
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申报条件
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8月18日
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人力资源规划
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硕士学历直接直接报考
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8月25日
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培训与开发
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本科学历+1年本职业工作经验证明
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9月8日
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招聘与配置
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大专学历+3年本职业工作经验证明
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9月15日
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薪酬福利管理
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高中、中专学历+5年本职业工作经验证明
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10月6日
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绩效管理
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取得人力资源管理员资格+2年工作经验证明
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10月13日
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劳动关系管理
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以上条件满足其一即可报名
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10月20日
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基础知识
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注：条件不足，年龄在20岁以上，本中心将免费协助申报
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主修教材1：国家劳动部指定教材——《企业助理人力资源管理师(基础知识)》
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主修教材2：国家劳动部指定教材——《企业人力资源管理人员(三级)》
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考试形式、时间和学习费用？
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考试形式
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卷一：基础知识；卷二：技能操作。共2份试卷,均为笔试.另需参加论文答辩.
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考试时间
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参加全国统考,一年2次.分别在5月和11月. （考前2个月截止报名）
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学习费用
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1280元/人,活动价7.5折优惠,960元/人
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注：活动价包含培训费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文答辩费、证书费等全部费用。
报名所需资料？
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身份证复印件1份
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学历证书复印件1份（原件待申报时提交）
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工作经验证明1份
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蓝底铜板照片1寸2张、2寸4张
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请点击下载：职业资格报考回执单 ，并发送到jieningxi@hotmail.com,或者传真至010－88579522
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注：该项目为劳动部国家职业资格证书，该证书规定，学员报考须参加相应的培训，且目前只能通过培训机构代报名。在报名条件和资料方面的疑问，可直接致电深入了解。
上课地点：北京市五道口清华同方广场对面北京人才市场报3层会议室
报名地点：北京市石景山区远洋山水5号楼2单元1005室
联系电话：010-88579701/02-838
传真:010-88579522
联系人：闵老师
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中国在职教育网咨询电话：010-88579701 021-55078980 028-66486350（白天）；13366708776（夜间）
