看看自己笔试折戟的 10 家公司就知道：没达到 KPMG 要求的速度、准确；深圳嘉德国投的笔试没过是没想到的，看起来很简单，也许正是因为简单所以很多人都做的很好；中国银行四川分行， 3000 多人的笔试，进入面的 400 多人，没进入面试名单也很正常了，再说中行四川必须要到地级城市工作一年的； Oracle 的笔试是我见过最难的，涉及面广：计算机、英语… …

    华为、深圳航空、叶氏化工、四川机械进出口等因为我的会计知识都丢完了，没过他们的财务笔试——所以，经验之一就是：即使不喜欢财务，为了工作也要考 CPA 。

    Maersk 、建设银行四川分行等则是因为行政职业能力测试和申论等没过，——因为没参加公务员考试，所以，这这方面的训练比人家弱些。——经验之二就是：即使不想当公务员也要参加公务员考试，因为经过这种高强度、系统的训练后，应付银行的考试会很轻松——很多银行的考试都是采用公务员考试题型。

临门一脚没“踢”进的公司有8个 ： PWC 、 EY 、瑞安、深圳发展银行广州分行、华夏银行深圳分行、成都商业银行、广东电信器材公司、重庆移动

    PWC 本来是很有希望的，但是在最后的单对单的时候很“真诚”地告诉了对方：自己当初的目标是外资银行而不是会计师事物所； EY 的落选则可能是自己以前的经历：银行工作、专科到研究生；瑞安的擦肩而过是因为自己不符合公司的文化——在面试的时候表现得过于 aggressive 了；深圳发展银行广州分行和华夏银行深圳分行、重庆移动在面的时候都表现很好，以为有戏，结果老总没有看上自己的简历，——特别是重庆移动，和我在做 AC 的西财的一个学生得到了 offer ，而自己没得到，多少有些失落；成都商业银行的 final 的确表现差强人意，不自信，该准备没准备，该心理暗示没心理暗示…后来才知道，成都商业银行其实是不错的选择——在成都银行界，成商的收入仅次于建设银行，而建设银行一个月可以达到 4K ，在成都是不错的收入了，第三位的是中行了， 3K 多，再次是农行 2K 、工行 1K 多…而当初自己并没有当回事。广东电信器材公司其实是个好公司，只是当初在群面的时候表现出鲜有的不自信，忘记了自信、微笑、轻松的状态，而是带着找工作的疲惫去见 interviewer ，那结果是可以预料的。

     下面是 26 个公司或银行的笔试、面试经历。

1 、 Intel

     10.26.2006

     参加 L ' Oreal 宣讲， L ' Oreal 开始没多久，一个 87005000 的电话打过来，是 intel 的 . 于是做 tel interview 。表现不是很好。

     Share your career plan?

     Why should you think you are suitable for Intel?

     What were your responsibilities when you worked in ABC?

     Challenges in ABC? How did you conquer?  

     2006.10.30 下午 3 ： 40 intel 2nd tel interview

     第一个问题： if you want to invest one company, which statement should you look? And why?

     我说的是 profit statement

     不知道有没有自圆其说，大概是看你的财务意识

     第二个问题：

     about rotation programme, why should we control process?

     I have no idea. 尽管他重复了好几次，但是菲律宾英语 drove me crazy 我根本听不懂，他就 passed 掉了

     第三个问题：

     Sale new ideas to your teammates?

     大约是考创新意识和团队合作

     第四个问题：

     If someone ask you buy new machine and intel is short of money. Which information you need to check?

     回答不是很好，我应该说先要调查这个机器是否真的可以提高我们的产品质量以及价格，然后再做决定，而我直接说 list our choices, and we should cancel the project or delay the project

     大约是考控制成本意识。

     他问我的 questions 我问今年 finance 要招多少人，他说还要等开会才能做决定。

     然后我“柳”到问了第二个问题，让他给我的 performance 做些评估。给点意见，他说他会的， 1/2 周左右会有反馈，不管有没有消息。

     感觉表现一般，好久没摸专业了，而他的口语不比韩国人好

     也许没有 face-to-face 的机会了

     I think

     感觉他到最后很匆忙的样子，他面我的时候已经迟到了 20 分钟，约好是 3 ： 20 的，我以后他不打过来了，打算去参加 intel 的宣讲了，走在路上来了电话。

     成事在天！

     2006.11.6

     收到 Intel 的拒信了！

Dear Candidate,

     Thank you for your interest in obtaining a position with the Finance Group at Intel China . We appreciate the time you took from your busy schedule to interview with us. Unfortunately at this time you were not selected for further consideration.

     We want to thank you for your interest in Intel Finance and wish you the best of luck in your employment endeavors.

     Regards,

     Intel Chengdu Finance

2 、 DTT

     2006 ． 10.30

     上午和 ZY 、 LZB 到索菲特万达酒店参加 DTT 的宣讲， which was great!

     DTT 的阵容比前两家 KPMG PWC 都要强大，来了几个 P ，感觉人很 nice 、很 professional 。听完他们的介绍，真的觉得自己可以投身会计师事务所了，并为之工作一辈子，最吸引我的地方是 GDP ： Global Development Programme 。可以有机会到全球其他地方进行 travel training 太爽了！美国、加拿大、澳大利亚、泰国。。。。

     回来之后休息了会，然后将 DTT 重新申请了一遍，——之前申请的深圳的 Audit ，由于这回来的是上海的 OFFICE ，所以他们将只接受申请华东——上海、苏州、南京、大连，职位的简历，改成了 shanghai tax!

     午饭回来后，看到 KPMG 的笔试名单， 179 元名单中有我的大名。

     粗粗看了 KPMG 的笔试体型，大概就是 SHL 题目，需要找点样题，然后练下阅读，好久没摸阅读了！要好好认真准备下！物质准备和知识准备。

     今天听完 EY 的宣讲，今年的四大算是来得最齐整的一年，中国经济发展速度快，大环境的原因吧。

     我对四大的宣讲会评价按由高到低的顺序是： DTT 、 KPMG 、 PWC 、 EY

     DTT 的宣讲在 five-star hotel 里搞的，除了正式的之外，宣讲的阵容强大，一个在美国国务院的中国通，一个很有个人魅力在美国生活多年的 TAX P 。后头很多人报名 TAX ，据说都是被这个女的吸引过去的。 HR 很 NICE 。看你象对你有意思一样的眼神，让你一看就喜欢上她。虽然 DTT 的简历筛选就挂了。也许得不到的才是最好的。但他的培训、与国际接轨更紧密的工作让我很喜欢：双语、一年一次的海外培训或者旅行、

     KPMG 的主题歌与 HR 经理让他们的宣讲增色不少。我现在天天听 KPMG 的歌，作为对自己找工作的激励， as strong as we can.HR 经理呢，我很喜欢。理性、干练、聪明、仅仅次于我对 HSBC HR 的喜欢。

     PWC 来的是重庆的 P ，这个 P 我去年也见过，人还是很好，但觉得他们不太是我喜欢的那种气质与文化、也许地方化太浓了——其实我没想到我会很在毕业的时候找四大，因为在 4 年前，我与那些非四大的会计师事务所的员工打交道的时候，我发现他们身上有一种因为生存压力带来的世俗，我很不喜欢。

     EY ，来的 P 档次实在不高，也不够聪明，虽然在澳洲大学读书和工作多年，但是没那种让你喜欢的人格魅力，很多同学反应就是差点睡着了。主持人呢，虽然是复担的，但是长得实在抱歉，而且最讨厌的是很做作！感觉就象是在背套话。不是很喜欢这种虚伪的说辞。

3 、 PWC

     上午看了点 PWC 的 ESSAY 短文，觉得没必要练习，只写了几句就回去了。

     中午 12 ： 00-12 ： 30 笔试 PWC ，中国的 old-child policy 对经济和社会的影响，开始我以为是中国以前多生多福政策，前头的同学说是晚生晚育！于是按照这个方向 brabra 就开始了，第一个交了卷子然后赶到活动中心 213 面试！

     2006.11.28

     9:00-12:30 attended PWC interview in Crown Holiday Hotel.

     英语自我介绍，

     connecting thinking: ant 、 The Disneyland 、杂技演员

     我们演了一段戏，我当杂技演员，我知道自己不是很出色的杂技演员

     第三部分： group discussion 关于 direct-selling 和 pyramid-selling

     三个问题，分工，我和西财的王华分享一个 paper, 所以最后没有按照回答问题来，

     而是讲了一个故事：关于我舅舅邀请我父亲到广西做营销的事情。

     Topic: Do not do the pyramid-selling in your life

     最后大家是给了我掌声的！

     第四部分， face-to-face interview, 是中财毕业的，都江堰人！随便聊了下，让我介绍自己的经历、然后为什么到保定金融专，不是一个很好的学校；之后问为什么 PWC ，都有哪些有意向，我问的问题：

     assurance 和 audit 的区别

     重庆 PWC 的主要客户

     成都有多少 offer, 按照他的说法，成都这边 90 个人，重庆那边 180 个，大约有 40 个 offer, 所以，淘汰率还是很高  据说 12 月 15 号左右可以得到进一步通知。