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助理人力资源管理师职业资格认证培训招生简章


助理人力资源管理师职业资格认证培训招生简章
培训+就业
品牌信誉+实用人事技术+优良师资+系统培训解决方案
 
随着考务制度的逐步规范和严格,人力资源管理师的考试通过率在逐年下降,传统的培训方法已经很难确保当前的低通过率,博韬伟略培训中心-“三五七式管理培训”风靡京城,比传统学习高效2倍以上的人力资源学习体系,被业内专家誉为“职业资格认证第一品牌”。
为了确保取证学员的就业难问题,北京人才特别推出“培训就业”的一体化培训方式,充分利用北京人才市场报和网络的强大就业平台,加上每月数百家合作企事业单位人力资源管理职位的空缺推荐,确保每位通过的学员都能高效的就业。
 
三大标准:
标准课时: 三级120标准学时;二级100标准学时;一级80标准学时。
标准师资:  拥有专业知识、专业工作经验和教学经验,具有良好的语言表达能力和知识传授能力。
标准环境:  教室周围安静,具有良好的投影仪或多媒体,室内卫生、光线、通风条件优良。
 
五大保证
1.  严格的教学管理制度,让学员彻底掌握当天所学
2.  全人力资源情景浸泡,个性化教学,轻松活泼的课堂气氛
3.  知名企业人力资源高管、劳动部评审委员会专家联合授课
4.  每次课程结束后均有练习题强化和各章节总结
5.  免费成为网站会员,长期享受hr各类免费服务
 
七大承诺
1、免费试听,满意后报名。
2、申报不过全额退款。    
3、考试不过,免费重修。
4、考前串讲,轻松过关。
5、传授论文答辩技巧。
6、免费提供新劳动法的培训。 
7、 考试合格取证后,终生免费推荐就业。
 
培训课程及申报条件?
时间(周六班)
课程
申报条件
8月18日
 人力资源规划
硕士学历直接直接报考
8月25日
 培训与开发
本科学历+1年本职业工作经验证明
9月8日
 招聘与配置
大专学历+3年本职业工作经验证明
9月15日
 薪酬福利管理
高中、中专学历+5年本职业工作经验证明
10月6日
 绩效管理
取得人力资源管理员资格+2年工作经验证明
10月13日
 劳动关系管理
以上条件满足其一即可报名
10月20日
基础知识
注:条件不足,年龄在20岁以上,本中心将免费协助申报
 主修教材1:国家劳动部指定教材——《企业助理人力资源管理师(基础知识)》
 主修教材2:国家劳动部指定教材——《企业人力资源管理人员(三级)》
 
考试形式、时间和学习费用?
 考试形式
 卷一:基础知识;卷二:技能操作。共2份试卷,均为笔试.另需参加论文答辩.
 考试时间
 参加全国统考,一年2次.分别在5月和11月. (考前2个月截止报名)
 学习费用
 1280元/人,活动价7.5折优惠,960元/人
注:活动价包含培训费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文答辩费、证书费等全部费用。
 
 
报名所需资料?
 身份证复印件1份
 学历证书复印件1份(原件待申报时提交)
 工作经验证明1份
 蓝底铜板照片1寸2张、2寸4张
请点击下载:职业资格报考回执单传真至010-88579522
注:该项目为劳动部国家职业资格证书,该证书规定,学员报考须参加相应的培训,且目前只能通过培训机构代报名。在报名条件和资料方面的疑问,可直接致电深入了解。
 
上课地点:北京市五道口清华同方广场对面北京人才市场报3层会议室
报名地点:北京市石景山区远洋山水5号楼2单元1005室
联系电话:010- 88579701-803
人:   江老师 
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