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90后毕业生就业危机大,在职考研助你成为职场精英

来源:在职研究生教育网(www.onjobedu.com 【在职研究生教育网】 2018-01-25 14:28:44

  随着最后一波90后的成年,如今职场的主力军已经逐渐被90后占领,然而随着一波又一波90后毕业生的涌现,90后的就业压力也在不断的增大。那么,90后毕业生就业时会遇到哪些问题呢?又该如何解决呢?

考研

  90后毕业生就业困难多:

  1、工作与所学专业无关:据相关调查发现,90后毕业生毕业时对基本工作能力掌握的水平均未达到工作岗位要求,而且有将近一半人员的工作与大学时所学专业无关。面试时,不少毕业生都称自己什么都会,可真干起自己不专业,也不感兴趣的工作,自然就很吃力了。

  2、学历不代表能力:高学历是进入名企的敲门砖,但是上学不等于就业,高学历不代表有能力,许多90后研究生毕业后并没有找到如愿以偿的高新工作。这是因为我国传统教育模式存在着一定的弊端,理论无法与实践相结合,毕业生无法将课堂所学知识运用到工作中。

  面对如今的就业困境,90后毕业生最重要的就是提高自身的实力,只有将“高学历”变更为“高能力”,打破传统教育的弊端,全方位拓展自己的职业技能和综合素养,才能在职场中站稳脚跟。

  在职考研助你成为职场精英:

  众所周知,传统的教育形式只是应试教育,学生毕业工作后无法将书本上的知识运用到工作中,有学历而没有能力。而在职研究生作为一种新兴的研究生教育形式,可以边工作边学习,实践与理论相结合的教学方式,能让学员将所学知识技更好的运用到实际工作中,让学员成为高学历、高能力的工作人员。

  而对于那些工作与大学所学专业不符的人员,在职考研也是可以解决的。同等学力申硕是在职考研的一种特殊形式,这种教育形式不仅是先学后考的,而且大部分专业都可以跨专业报考,对学员大学所学专业并没有限制。这样一来,在职人员就可以通过报考同等学力申硕,学习与工作相关的专业内容,达到提升工作能力的目的。

  另外,在职考研获得的证书与统招研究生获得的证书具有同等效力,对在职人员日后工作中的升职加薪、评职称和出国留学继续深造都是有很大帮助的。

  面对如今日益增大的就业压力,90后毕业生要不断的提高自己,让自己成为高学历、高能力的优秀人才,才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。

  注:此文为中国在职教育网(www.onjobedu.com)原创,转载请注明原文网址!

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