24小时全国免费咨询电话:400-661-5989
400-661-598924小时全国免费咨询电话

2018年在职研究生就业会被哪些因素影响

来源:在职研究生教育网(www.onjobedu.com 【在职研究生教育网】 2018-01-27 13:34:34

【导读】2017年在职研究生的已经结束了,但 是2018年在职研究生考生们即将走上就业的道路了。不知道亲们是否在闲暇时刻为自己准备面试策略了吗?如果没有 ……

请往下看。

其实,这个季节最为绚烂多姿,也最接近人生现实因为这个季节,我们有退缩,也有拼搏!

有相聚,也有分离

所有忘却,也有一生一世忘却不了的记忆。这,就是我们的青春。多情,神秘,美丽而纯洁

一你几岁了?

在职研究生队伍是最具梯队特征的群体,从20几岁,到30几岁乃至40几岁,应有尽有。不同的年龄、不同的背景, 决定了不同的就业要求。年纪轻的,多希望去闯一闯,更适应紧张的生活节奏,想法中有很多模糊的成分,而年纪稍大 ,多希望稳定中求发展,比较倾向自由的工作,想法更加明确而现实。

用人单位对年纪也各有所求。对体能、可塑性有要求的,多倾向要年轻人,而看重经验、从业背景的,则多倾向聘 用年龄稍大、有一定工作经验的在职研究生。水就这样流向了不同的方向

二心态第一

就像中国足球队的出线是心态的胜利一样,成功就业也需要有一个正确的心态作为基础。就业战就像打漫长的世界 杯外围赛,需要实力,更需要体能和良好的心态。您需要相信自己,需要锲而不舍,需要心平气和。

有人戏言,找工作就像追女孩子,你不能不急,也不能太急,等你不急的时候,就该她急了,女孩子也是等不起的 。十一、二月份时,无论你怎么迫切,多半也不会有人肯与你早早签约;而到了三、四月份,有些单位会显得比你更急 。找工作,一定要沉得住气。

三你做过什么?

在激烈的市场竞争中,用人单位也不得不现实起来,如果你没有相应的从业经历,就很难进入一些领域,比如传媒 业和财经界。这就要求学生在学习期间能进行一定深度的社会实践,对期望进入的行业有所了解。

在职研究生兼职和创业已不再是新鲜事,问题是实践的针对性和高度参差不齐。有的人在校期间就已经成了很优秀 的记者、管理人员,有的还自己创业做了老板,而有的却还在做着中小学生的家教。不同的社会实践,也为日后的就业 埋下了伏笔,许多在职研究生找到理想工作都得益于社会实践。

一些大学也意识到在职研究生社会实践的重要性,努力给他们联系和提供实践机会。部分大学就实施了弹性学制, 允许在职研究生分段完成学业,鼓励在职研究生承担开发难度高、具有开创性、失败概率大的风险性课题,并建立了开 放式培养体系,参与国际交流,允许在职研究生在学期间根据课题需要到国外大学进行合作研究。

四专业素养

专业是影响在职研究生就业最明显的因素。冷峻的现实告诉我们,如果专业竞争力不强,即使是名牌大学的毕业生 ,可能也找不到理想的工作,而如果是热门专业,即使是普通院校,也是"香饽饽"。

"谁是IT人才,谁就拥有金钱。"这句话说明了IT业蓬勃发展的势头,也说明了"人才饥荒"使 得IT人才极为受宠。连续几年,IT、通信人才供不应求。与此同时,随着时代和社会的发展,一些与之相关专业,如金 融业、保险业、咨询业、会计审计业、法律服务业将会迅猛走红,环境科学类、土木建筑类、管理类、外语类、生命科 学类专业毕业生也将大显身手。

校方显然已经意识到这个问题,所以各大高校都竞相推出了很多新的招生专业,例如微生物与生化制药、生物化学 与分子生物学、环境工程、诉讼法、刑法、经济史、广播电视艺术学等专业。相比之下,一些纯文科如中文、历史、哲 学等专业的毕业在职研究生,就业就比较"尴尬",他们中的很多人都不得不选择了专业之外的工作。

五考证时代

在现在的在职研究生就业市场上,仅有学历是不够的,还要有其他硬件,证书就是最有力的硬件。据有关资料,用 人单位对职业资格证书的重视,已连续呈上升趋势。今年一个时期内,学历和职业资格证书并重的局面会进一步得到巩 固,"持证上岗"将成为一种趋势。

基于这种形势,很多在校生特别是自学能力较强的在职研究生,都走上了考证之路。律师证、注册会计师证、土地 评估师证、计算机证、外语水平证书乃至导游证、驾驶证,都成了热门考试,有的在职研究生甚至几证在手,找起工作 来也是游刃有余。

六学校力量

在就业市场中,学校的招牌很重要。一方面,很多用人单位都有些"名校情结",在同等情况下甚至是有 一定差别的情况下,也会优先考虑名校的毕业生,即使来自普通院校的学生更出色些。

另一方面,名牌大学的信息也更灵通些,招聘会更多也更具规模。这是因为用人单位首先想到的往往是去名校设展 、招人,而普通院校则常常成为"被机会遗忘的角落"。结果是,到了招聘季节,名校里常常挤满了"外 乡人"。

学校的力量还体现在为在职研究生就业的服务上。一些学校对在职研究生就业就像"女儿出嫁"一样热心 和心,不但主动出击,还十分注意在职研究生就业心理的辅导。部分大学在职研究生院采取了主动出击,提前与用人单 位联系,举办了校内供需见面会,为在职研究生和单位都提供了最广的交流机会。

七政策影响

户口决定了很多人的去留。在一些户籍政策仍然比较"严谨"的地方,在职研究生特别是外地在职研究生 受到很大的局限。在就业市场上,很多职位是仅限于"本市户口的由于没有进城指标,很多用人单位也是望人才而 兴叹。

一些不具备专业优势的外地毕业生苦不堪言,只能在夹缝中求得出路。很多人索性就离开了他本想勤奋耕耘的土地 ,去他乡或国外效力去了。可喜的是,越来越多的城市开始放开户籍政策。

八男生女生不一样

虽然"妇女解放"已经很久了,但在就业过程中,很多女在职研究生还是遭遇到了一些不是滋味的事情。 很多用人单位明里暗里地对性别提出了要求,有的索性干脆就是不要女生。

甚至有的招聘者本身就是女性,但却更加"不讲情面",还说什么"正因为我是女人,所以我知道女 人就是不行,我坚决不要女生。"

推荐阅读:

内蒙古在职研究生只有考试入学才能获得研究 生学历吗?

2018年在职研修班学习能获得双证吗

快速报名

*

*

 

 

  请留下您的问题,我们会及时帮您解决...

提交 在线咨询