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在2019年非全日制研究生复试中,在职人员会受到导师的歧视吗?

来源:在职研究生教育网(www.onjobedu.com 【在职研究生教育网】 2018-04-28 11:41:52

  【导读】在2019年非全日制研究生复试进行的时候,很多在职人员因为自己的学校差,而担心自己会被导师所歧视,由于2019年非全日制研究生复试大多是以现场的形式进行。那么,在2019年非全日制研究生复试中,在职人员会受到导师的歧视吗?

  

在2019年非全日制研究生复试中,在职人员会受到导师的歧视吗?

 

  据在职研究生教育网了解,2019年非全日制研究生复试中,在职人员不会受到导师的歧视。具体内容如下:

  1、首先,2019年非全日制研究生无法避免的歧视,勇于面对!每个学校,每个老师大多不一样,因此每个人碰到的情况也不太一样。但是,先说个扎心的结论,研究生院校不太好的话,的确是容易受到歧视,特别是2019年非全日制研究生报考的学校越好,这种歧视可能越明显。原因很简单,你的第一学历,暗示着你本科所受到的教育水平,也暗示这你的平均能力如何。师们不可否认的是,学校越好,在职研究生的平均素质越强。因此,反正你们都通过了初试,说明你们的基础知识水平已经达标,老师们自然愿意选择本科学校好,素质高的在职研究生了。

  2、2019年非全日制研究生如何进行逆转呢?你既然能通过初试,那么至少从学习能力来说,你的水平肯定要高于你们学校的平均水平,甚至有可能高于所有来参加复试的人。但问题在于,导师们不知道啊。他们也不可能去充分了解每一个考生,所以只能通过刻板影响去理解你。因此,2019年非全日制研究生要做的,就是打破这种刻板印象。用你的能力,实力,去证明,你的水平很高,比其他人都要高。把自己的各种竞赛成绩,科研经历,掌握的额外技能,创业经验,甚至在面试中得体的表现,都晒出来,不一定需要和学术相关,只要能证明,你的能力很强就行,这个过程中你一定要对自己充满信心,认定自己就是最强的。

  要知道,从2019年非全日制研究生站上考研复试的舞台开始,你就已经赢了,那些本科学校比你好的同学,还不是在和你一起面试?至少在本科阶段,你比他们已经成功了。所以说不管导师是否有歧视,你都需要去面对,迎难而上。毕竟你进入了复试就说明你已经打败了很多人了,相信自己,相信未来!

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