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报考浙江大学人力资源管理在职研有几次答辩机会?

来源:在职研究生教育网(www.onjobedu.com 【在职研究生教育网】 2018-07-23 15:13:50

  报考浙江大学在职研究生的小伙伴们,都想要通过各项考试拿到硕士证书和增长工作经验,但在获得毕业证书之前还有最关键的一步那就是答辩。答辩过程中需要按照院校的相关流程来进行,是考生获得证书最重要的一个环节。下面在职研究生教育网小编给大家介绍一下浙江大学人力资源管理在职研有几次答辩机会?希望对大家有所帮助!

  不管是同等学力申硕还是专业硕士,学员在完成学习,通过相关考试后,最后能不能拿到硕士证书,关键是看其能不能通过论文答辩。而答辩机会一般只有一次,但是经答辩委员会建议修改论文的学员,就能有两次答辩机会。

  一般情况下,在职考生参加论文答辩后会出现三种情况:一是通过答辩,顺利毕业拿到相关硕士证书;二是未通过答辩,此次申硕失败;三是论文答辩未通过,但是答辩为会员建议考生修改论文,修改完成后的在半年内重新申请答辩。通过即可获得证书,如在规定时间内未提出申请,或者是再次答辩未通过,此次申硕就以失败而结束了。

  可以说,不管考生选择哪一所院校,论文答辩对其能否获得证书是至关重要的,大家必须要加以重视。每年都会有即将毕业的人员因为论文质量不过关而无法参加答辩,或者是答辩难以通过而失去获得证书的事例。

  对于考生来说,想要顺利毕业,就要提前做好答辩准备,争取一次通过论文答辩,拿到奋斗很久的硕士证书,不要再答辩这个环节落败,因为并不是任何人都能获得第二次答辩的机会,一旦失败,就会使自己的整个申硕功败垂成,遗憾不已!

  对浙江大学人力资源管理在职研有几次答辩机会的介绍到这里就结束了,更多在职研信息大家可以咨询我们的在线老师。

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