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浙江大学人力资源管理在职研究生毕业证书的含金量高不高?

来源:在职研究生教育网(www.onjobedu.com 【在职研究生教育网】 2018-07-26 10:26:59

  目前,随着我国教育事业的不断完善,在职教育成为重点关注对象之一,众多职场人士为了满足社会发展和生存压力,往往会报考在职研究生来进行提升自己的专业能力和工作经验,还有就是提升自己的学历,俗话说“学历是个“敲门砖”,报考浙江大学的人数众多,那么,浙江大学的在职研究生毕业证书含金量高吗?

  浙江大学人力资源管理在职研究生含金量高不高?

  总体来说,浙江大学人力资源管理在职研究生证书的含金量还是非常高的,其是以同等学力方式来进行招生的,除了院校知名度和能力的提升外,还可以获得相应的毕业证书。

  浙江大学人力资源管理在职研究生含金量高体现在哪些方面?

  1、院校知名度

  浙江大学教学经验丰富,教学师资雄厚,是我国首批开办研究生项目的院校,也是目前我国高等院校中历史悠久、办学层次齐全的大学。经过多年的发展与完善,院校的知名度名扬内外。

  2、专业提升

  院校以同等学力申硕为主来进行招生,这种招生方式只要满足大专学历即可免试入学并参加课程研修班学习,研修班学习也是对于在职人士提升专业能力最有效的方式,教学资源都是最新、最权威的,而且院校安排的授课老师都是教授或博导等知识渊博的专业讲师。

  3、提升学位

  学员在课程班结束后,拥有本科学历的报考者且获得学位证满三年的学员可报名参加全国申硕考试,考生需要在三月报名,然后参加五月同等学力申硕考试,考试科目包含外国语和专业综合,考试难度较低通过率较高,通过申硕考试还需完成专业论文答辩。

  全部顺利完成可获取硕士学位证书,深受国家及社会的一致好评,在职场发展有很大帮助,可实现升职加薪的优势帮助,咨询关于浙江大学人力资源管理专业请与在职研究生教育网站在线老师进行详细了解。

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